ANÁLISIS

• Se declara “guerra de encuestas” perfiladas a posicionar a quien más paga rumbo a la gubernatura mexiquense.
• Dos mujeres y un hombre se asientan para contienda doméstica en PRI .
• PAN a la expectativa de “morir “ en el intento al participar sin alianza .
• Firmas de temporada  intentan negocio en MORENA , PRI, PAN , PRD y “chiquillada “

Dos temas de forma y fondo se han revelado en esta columna en torno a la sucesión gubernamental del 2023 , año en que Alfredo Del Mazo Maza dejará la gubernatura del Estado de México:

   1.- El relativo a que dos mujeres y un hombre podrían ser los elegidos para buscar la candidatura a la gubernatura a partir de febrero próximo o antes, y

   2.- Lo relativo a la “guerra” de encuestas en este año 2022.

   Ambos temas están en ciernes , incluso sutilmente desbordados , aún cuando bajo control de parte de sus mismos velados operadores .

      El numeral 1 se sostiene en función de la más reciente encuesta elaborada por la empresa cuya razón social es “LaEncuestamx” , entre otras, que demuestra la consolidación  -hasta el momento- de DOS mujeres y UN hombre como los únicos prospectos a disputar la candidatura del PRI , como se afirmó aquí https://www.newsedomex.com/analisis-802/

   En función de su metodología , la firma aludida , destaca que del 13 al 15 de diciembre pasado, vía telefónica, adquirió información misma que al procesarla arrojó lo siguiente :

   El numeral 2 se sostiene con el surgimiento de encuestas , estadísticas diversas y sondeos casi en “cascada” que en los albores del 2022, 18 meses antes de los comicios de junio del 2023, circulan al interior y exterior de los partidos políticos en contienda y en los “búnkeres” de los prospectos a suceder a Alfredo Del Mazo Maza , aludiendo a los actores político-electorales más activos en el proceso sucesorio .

    Y un ejemplo de esto último es la empresa mencionada : “LaEncuestamx”, cuyo interés de sus impulsoras o impulsores no queda claro , pero como se reveló aquí , podría representar una parte de la “guerra” de encuestas citada en esta columna dirigida a adelantar el “destape” en ciernes , en este caso al interior del Partido Revolucionario Institucional (PRI) , cuya importancia estriba en tratar de mantenerse en el poder Ejecutivo estatal.

   No obstante que también MORENA , PAN , y la llamada “chiquillada “, procuran siempre justificar los ingresos públicos recibidos, mediante la contratación de empresas privadas encuestadoras que solo les confirman su pírrica posición electoral  o bien estímulos estridentes de lo que quieren conocer en función de la cantidad económica facturada a determinada firma .

   Aquí las preferencias por partido :

   Y la grafica respecto a resultados estimados si hoy fueran las elecciones con determinados abanderados y abanderadas :

   Cabe destacar que en este análisis se trata de justificar los puntos 1 y 2 planteados al inicio , sin menoscabo de aclarar que los prospectos para el PRI son DOS mujeres y UN hombre a una distancia de poco más de 18 meses que faltan para la jornada de votaciones y elegir nuevo gobernador del Estado de México y a la vez confirmar que la “guerra” de encuestas ha sido declarada .

   Y quien invierta más , más votos tendrá en las gráficas.

                    SÍNTESIS POLÍTICA

Mediante un comunicado se reveló ayer que con el propósito de llegar a un acuerdo salarial que permita garantizar la viabilidad institucional de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM) como espacio de formación humana de alta calidad y fuente de empleo responsable, el rector Carlos Eduardo Barrera Díaz encabezó -por separado- la instalación de las comisiones mixtas temporales para la revisión salarial 2022 con la Federación de Asociaciones Autónomas de Personal Académico de la institución (FAAPAUAEM) y el Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de esta casa de estudios (SUTESUAEM).

En la Sala “Dr. Gustavo Baz Prada” del Edificio de Rectoría, dijo que aunque existan perspectivas diferentes, la experiencia ha enseñado que la negociación debe darse en un ambiente de diálogo abierto, respeto, cooperación y empatía.

Asimismo, manifestó que pese a que aún se desconoce el monto económico con el que contará la UAEM para el año en curso, debido a que el Congreso local no ha aprobado el presupuesto 2022, la Máxima Casa de Estudios mexiquense actuará con responsabilidad en el manejo eficiente y transparente de los recursos que se le asignen.

Ante representantes de académicos y trabajadores administrativos que participarán en las negociaciones, Barrera Díaz reconoció que el trabajo que realizan los sindicatos es esencial para la institución, contribuyendo a contar con estabilidad laboral, siempre en el ejercicio de los derechos, independencia y soberanía gremial de los trabajadores.

Asimismo, recordó que actualmente universidades públicas del país atraviesan una situación económica complicada que les ha impedido, incluso, cumplir con el pago de nómina, mientras que la UAEM cuenta con el reconocimiento de la Secretaría de Educación Pública (SEP), producto de la disciplina financiera y los programas de ahorro que mantiene, por lo que accederá a recursos para la compra de computadoras que se instalarán en las áreas de control escolar, así como para la impermeabilización de distintos espacios universitarios.

uaemex